COPA 16.Revista Verano 2019

en profundida L a profesión del Ingeniero agrónomo abarca una amplia variedad de fun- ciones, derivadas de su nombre, “in- geniero”, y de su apellido, “agrónomo”, que están directamente relacionadas con muchos de los objetivos de Sostenibili- dad incluidos en la Agenda 2030. Diseñar, ejecutar y gestionar un sector agroalimentario que sea capaz de ali- mentar a una población creciente con- tribuyendo tanto a la erradicación del hambre como a la mejora de la salud y el bienestar, mediante unos sistemas pro- ductivos que sean capaces de obtener alimentos y transformarlos para poder distribuirlos en el tiempo y el espacio. Es- tas son las clásicas tareas a las que las que nos venimos dedicando los agrónomos desde hace lustros. D esde el Colegio Profesional de Tra- bajo Social en Aragón nos sentimos profundamente comprometidos con la Agenda 2030 para la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible. A ello nos impulsa la propia definición de nuestra profesión así como nuestros prin- cipios éticos. A través de nuestro Consejo General en España somos miembro desde 1970 de la Federación Internacional de Trabajo So- cial (FITS), y desde ella hemos participado activamente en los últimos años del desa- rrollo de la Agenda Global. Se trata de un programa planificado de actuación junto “La revolución tecnológica, en la que el sector agroalimentario estamos inmersos, puede ser una herramienta para alcanzar ese desarrollo sostenible” “Abogamos por un nuevo orden mundial basado en el respeto de los derechos humanos y en la dignidad” Ángel Jiménez. Decano del Colegio Ingenieros Agrónomos de Aragón, Navarra y País Vasco Luis Rodríguez Pradas. Vocal de formación, información y comunicación del Colegio Profesional de Trabajo Social de Aragón. Desde hace unas décadas se está replan- teando el sistema alimentario mundial, como consecuencia de la entrada en es- cena de dos nuevos factores: la globaliza- ción de los mercados y la sostenibilidad medioambiental y social. De ese modo nuestra labor, íntimamente relacionada con los recursos naturales, ha tomado una nueva dimensión en pro de la acción por el clima, la protección de los ecosis- temas, la protección del estado de las aguas y la utilización de fuentes de ener- gía distribuida y renovable. Quizás todo lo que hasta ahora hemos descrito sea lo más sencillo de conseguir para un ingeniero, acostumbrado a ana- lizar los recursos de que dispone, para plantear las alternativas que posibilitan la resolución de los problemas. Pero en con otras organizaciones internacionales representativas del Trabajo Social con el objetivo de crear un mundo más justo socialmente del que sentirnos orgullosos transmitir a las generaciones futuras. Como trabajadores sociales somos testigos en nuestra realidad profesional cotidiana de los desafíos personales, sociales y comu- nitarios. Creemos que ahora es el momen- to de trabajar juntos, en todos los niveles, de cambio, de justicia social, y para la apli- cación universal de los derechos humanos, creando iniciativas y movimientos sociales. En consecuencia, nos sentimos obligados a abogar por un nuevo orden mundial basa- estos momentos la mirada al horizonte nos descubre otros retos más complejos. Me refiero a la reducción de las desigual- dades, la igualdad de género o conseguir que todo el trabajo sea decente. Todos ellos son más evidentes en el medio ru- ral donde nosotros desarrollamos nuestra actividad profesional. La revolución tecnológica, en la que el sector agroalimentario estamos inmer- sos, puede ser una herramienta para al- canzar ese desarrollo sostenible, siempre que el proceso de transformación que conlleva se ponga al servicio de esos ob- jetivos que enumera la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible, antes que a los legítimos intereses individuales. do en el respeto de los derechos humanos y en la dignidad, así como en una estructu- ra diferente de relaciones humanas. Esta Agenda Global, durante los últimos años, ha permitido centrar nuestros es- fuerzos en la promoción de la equidad, de la dignidad y la valía de las personas, el trabajo hacia la sostenibilidad ambiental y el fortalecimiento del reconocimiento de la importancia de las relaciones hu- manas. Todas ellas resultan acciones co- herentes que ponen en valor con hechos reales nuestra implicación profesional con la Agenda 2030 y la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible. COPA/17 verano 2019