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34 Bifar de Empleo, perceptores del IAI, de la Renta Activa de Inserción, víctimas de violencia de género…): hasta 1.800 € de subvención. Incremento de empleo: es requisito para las subvenciones por contrata- ción indefinida que ésta suponga un incremento del nivel de empleo fijo de la empresa. Oferta de empleo previa: en casi todos los casos es requisito que pre- via a la contratación se haya tramitado oferta de empleo. Obligaciones : la percepción de la subvención obliga a mantener en el empleo al trabajador subvencionado un mínimo de 2 años (indefinidos), 1 año (prácticas) o 6 meses (temporales) y obliga a mantener en la empresa el número de trabajadores fijos alcanza- do con la contratación que se subven- ciona durante un mínimo de un año. B) Subvenciones para Emprende- dores. Con fecha 9 de enero de 2018 se ha publicado en el BOA, ORDEN EIE/2251/2017, de 27 de diciembre , por la que se convocan para el año 2018 las subvenciones reguladas en la Orden EIE/469/2016, de 20 de mayo, por la que se aprueba el Programa Emprendedores y se establecen las bases reguladoras para la concesión de subvenciones para la promoción del empleo autónomo y la creación de microempresas en la Comunidad Autónoma de Aragón. La presente orden producirá efectos desde el 10 de enero de 2018. Ámbito de aplicación : Podrán ser objeto de subvención en los términos previstos en las bases reguladoras, todos aquellos supuestos subvencio- nables previstos en el Capítulo II de la Orden EIE/469/2016, de 20 de mayo, que se efectúen en el ámbito territorial de la Comunidad Autónoma de Aragón entre los días 1 de octubre de 2017 y 30 de septiembre de 2018, ambos inclusive En cuanto a los plazos de solicitud : El artículo 28 de la Orden EIE/469/2016, de 20 de mayo, determina los plazos de presentación de solicitudes de las distintas subvenciones establecidas en el mismo. No obstante, para aquellos supuestos subvencionables que, encontrándose dentro del ámbito temporal de la pre- sente convocatoria, se hubieren produ- cido con anterioridad a la entrada en vigor de la misma, el cómputo de los plazos de solicitud se iniciará desde el día siguiente al de dicha publicación, salvo lo previsto en el párrafo siguiente. Para las subvenciones previstas en los artículos 11, 13, 14 y 22 de la Orden EIE/469/2016, de 20 de mayo, en aquellos casos en los que el venci- miento del plazo de doce meses des- de el inicio de la actividad quede com- prendido entre el 1 de octubre de 2017 y la entrada en vigor de la presente convocatoria, el plazo de solicitud será de un mes a partir del día siguiente a la publicación de ésta. C) Subvenciones públicas para la ejecución de acciones formati- vas dirigidas a trabajadores des- empleados. Con fecha 9 de enero de 2018 se ha publicado en el BOA, se ha publicado en el BOA ORDEN EIE/2248/2017, de 27 de diciembre , por la que se aprueba la convocatoria anticipada para la concesión de sub- venciones públicas para la ejecución de acciones formativas dirigidas a tra- bajadores desempleados, que inclu- yan compromisos de contratación por parte de empresas y entidades. La pre- sente orden producirá efectos desde el 10 de enero de 2018. La presente orden tiene como objeto convocar, para el ejercicio 2018, las subvenciones públicas del Progra- ma de Formación con Compromiso de Contratación, cuya finalidad es la financiación de acciones de formación dirigidas a personas desempleadas, que incluyan obligatoriamente la con- tratación de al menos un 60% de las que finalicen la formación. El plazo de presentación de solici- tudes es desde el día siguiente al de la publicación de la Orden y hasta el 30 de junio de 2018. D) Subvenciones destinadas a fomentar la integración laboral de las personas con discapacidad en los centros especiales de empleo. Con fecha 9 de enero de 2018 se ha publicado en el BOA, ORDEN EIE/2250/2017, de 27 de diciembre, por la que se convocan para el año 2018 las subvenciones reguladas en la Orden EIE/282/2016, de 17 de marzo, por la que se establecen las bases reguladoras para la concesión de subvenciones destinadas a fomentar la integración laboral de las personas con discapacidad en los centros espe- ciales de empleo. La presente orden producirá efectos desde el 10 de enero de 2018. SMI 2018 Queda fijado en 24,53 euros/día o 735,9 euros/mes, según que el salario esté fijado por días o por meses (Real Decreto 1077/2017, de 29 de diciem- bre, por el que se fija el salario mínimo interprofesional para 2018). NOVEDADES EN MATERIA FISCAL En el ámbito tributario, la Ley 6/2017, de 24 de octubre, de Reformas Urgentes del Trabajo Autónomo, intenta clarificar la fiscalidad de los trabajadores autóno- mos, dotando de seguridad jurídica la deducibilidad de determinados gastos en el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas. La ley de reforma precisa la deducibilidad de los siguientes gastos: 1.- El treinta por ciento de los gastos de suministros de la vivienda (agua, gas, electricidad, telefonía e Internet) cuando el trabajador afecte parcialmente su vivienda habitual al desarrollo de la actividad económica, salvo que se pruebe un porcentaje distinto. 2.- Los gastos de manutención del propio trabajador por cuenta propia, siempre que se produzcan en establecimientos de restauración y hostelería y se abo- nen mediante un medio electrónico de pago. Los límites cuantitativos son los establecidos para las dietas de gastos de manutención de los trabajadores por cuenta ajena. Esto es, 26,67 euros diarios si el gasto se produce en España o 48,08 euros si se realiza en el extranjero, cantidades que se duplican si como consecuencia del desplazamiento se pernocta. Las modificaciones fiscales introducidas por esta ley entran en vigor a partir del día 1 de enero de 2018. Medrano Asesores